1. Estructura orgánica IPM
- 1. Estructura orgánica y funciones de cada una de las dependencias y departamentos incluyendo su marco normativo.
2. Directorio y teléfonos
- 2.Dirección y teléfonos de la entidad y de todas las dependencias que lo conforman.
3. Directorio de empleados y servidores públicos
- 3.Directorio de empleados y servidores públicos, incluyendo números de teléfono y direcciones de correo electrónico oficiales no privados; quedan exentos de esta obligación los sujetos obligados cuando se ponga en riesgo el sistema nacional de seguridad, la investigación criminal e inteligencia del Estado.
4.Número y nombre de funcionarios
- 4.Número y nombre de funcionarios, servidores públicos, empleados y asesores que laboren en el sujeto obligado y todas sus dependencias, incluyendo salarios que correspondan a cada cargo, honorarios, dietas, bonos, viáticos o cualquier otra remuneración económica que perciban por cualquier concepto. Quedan exentos de esta obligación los sujetos obligados cuando se ponga en riesgo el sistema nacional de seguridad, la investigación criminal e inteligencia del Estado.
5.Misión y objetivos de la institución
- 5.La misión y objetivos de la institución, su plan operativo anual y los resultados obtenidos en el cumplimiento de los mismos.
6. Manuales de procedimientos
- 6.Manuales de procedimientos, tanto administrativos como operativos.
7. Presupuesto de Ingresos y Egresos
- 7.La información sobre el presupuesto de ingresos y egresos asignado para cada ejercicio fiscal; los programas cuya elaboración y/o ejecución se encuentren a su cargo y todas las modificaciones que se realicen al mismo, incluyendo transferencias internas y externas.
8. Informes mensuales de ejecución presupuestaria
- 8.Los informes mensuales de ejecución presupuestaria de todos los renglones y de todas las unidades, tanto operativas como administrativas de la entidad.
9. Depósitos con fondos públicos
- 9.La información detallada sobre los depósitos constituidos con fondos públicos provenientes de ingresos ordinarios, extraordinarios, impuestos, fondos privativos, empréstitos y donaciones.
10. Procesos de cotización y licitación
- 10.La información relacionada con los procesos de cotización y licitación para la adquisición de bienes que son utilizados para los programas de educación, salud, seguridad, desarrollo rural y todos aquellos que tienen dentro de sus características la entrega de dichos bienes a beneficiarios directos o indirectos, indicando las cantidades, precios unitarios, los montos, los renglones presupuestarios correspondientes, las características de los proveedores, los detalles de los procesos de adjudicación y el contenido de los contratos.
11. Contrataciones de bienes y servicios
- 11. La información sobre contrataciones de todos los bienes y servicios que son utilizados por los sujetos obligados, identificando los montos, precios unitarios, costos, los renglones presupuestarios correspondientes, las características de los proveedores, los detalles de los procesos de adjudicación y el contenido de los contratos.
12. Viajes, costos y viáticos
- 12.Listado de viajes nacionales e internacionales autorizados por los sujetos obligados y que son financiados con fondos públicos, ya sea para funcionarios públicos o para cualquier otra persona, incluyendo objetivos de los viajes, personal autorizado a viajar, destino y costos, tanto de boletos aéreos como de viáticos.
13. Inventarios de bienes
- 13.La información relacionada al inventario de bienes muebles e inmuebles con que cuenta cada uno de los sujetos obligados por la presente ley para el cumplimiento de sus atribuciones.
14. Mantenimiento de equipos
- 14.Información sobre los contratos de mantenimiento de equipo, vehículos, inmuebles, plantas e instalaciones de todos los sujetos obligados, incluyendo monto y plazo del contrato e información del proveedor.
15. Programas de subsidios
- 15.Los montos asignados, los criterios de acceso y los padrones de beneficiarios de los programas de subsidios, becas o transferencias otorgados con fondos públicos.
16. Contratos, licencias y concesiones
- 16.La información relacionada a los contratos, licencias o concesiones para el usufructo o explotación de bienes del Estado;
17. Empresas precalificadas para ejecución de obras públicas
- 17.Los listados de las empresas precalificadas para la ejecución de obras públicas, de venta de bienes y de prestación de servicios de cualquier naturaleza, incluyendo la información relacionada a la razón social, capital autorizado y la información que corresponda al renglón para el que fueron precalificadas.
18. Listado de obras con fondos públicos
- 18.El listado de las obras en ejecución o ejecutadas total o parcialmente con fondos públicos, o con recursos provenientes de préstamos otorgados a cualquiera de las entidades del Estado, indicando la ubicación exacta, el costo total de la obra, la fuente de financiamiento, el tiempo de ejecución, beneficiarios, empresa o entidad ejecutora, nombre del funcionario responsable de la obra, contenido y especificaciones del contrato correspondiente.
19. Contratos de arrendamientos de inmuebles
- 19.Los contratos de arrendamiento de inmuebles, equipo, maquinaria o cualquier otro bien o servicio, especificando las características de los mismos, motivos del arrendamiento, datos generales del arrendatario, monto y plazo de los contratos.
20. Contratos por cotización y licitación
- 20.Información sobre todas las contrataciones que se realicen a través de los procesos de cotización y licitación y sus contratos respectivos, identificando el número de operación correspondiente a los sistemas electrónicos de registro de contrataciones de bienes o servicios, fecha de adjudicación, nombre del proveedor, monto adjudicado, plazo del contrato y fecha de aprobación del contrato respectivo.
21. Fideicomisos
- 21.Destino total del ejercicio de los recursos de los fideicomisos constituidos con fondos públicos, incluyendo la información relacionada a las cotizaciones o licitaciones realizadas para la ejecución de dichos recursos y gastos administrativos y operativos del fideicomiso.
22. Compras directas
- 22.El listado de las compras directas realizadas por las dependencias de los sujetos obligados.
23. Auditorías
- 23.Los informes finales de las auditorías gubernamentales o privadas practicadas a los sujetos obligados, conforme a los períodos de revisión correspondientes.
24. Información de entidades internacionales
- 24.En caso de las entidades públicas o privadas de carácter internacional, que manejen o administren fondos públicos deberán hacer pública la información obligatoria contenida en los numerales anteriores, relacionada únicamente a las compras y contrataciones que realicen con dichos fondos.
25. Información de entidades no gubernamentales o privadas
- 25.En caso de las entidades no gubernamentales o de carácter privado que manejen o administren fondos públicos deben hacer pública la información obligatoria contenida en los numerales anteriores, relacionada únicamente a las compras y contrataciones que realicen con dichos fondos.
26. Publicaciones Diario de Centro América
- 26.Los responsables de los archivos de cada uno de los sujetos obligados deberán publicar por lo menos una vez al año y a través del Diario de Centro América, un informe sobre: el funcionamiento y la finalidad del archivo, sus sistemas de registro y categorías de información, los procedimientos y facilidades de acceso al archivo.
27. Índice de Información
- 27.El índice de la información debidamente clasificada de acuerdo a esta ley.
28. Pertenencia Sociolingüística
- 28.Las entidades e instituciones del Estado deberán mantener informe actualizado sobre los datos relacionados con la pertenencia sociolingüística de los usuarios de sus servicios, a efecto de adecuar la prestación de los mismos.
29. Temas relacionados
- 29.Cualquier otra información que sea de utilidad o relevancia para cumplir con los fines y objetivos de la presente ley.

5.Misión y objetivos de la institución

Misión y visión

Misión

Somos una Institución de previsión social en el orden militar, que orienta su accionar al pago oportuno de las prestaciones y a la seguridad social de sus afiliados y beneficiarios; desarrollando las actividades institucionales con responsabilidad, compromiso, transparencia y excelencia.

Visión

Ser una institución de previsión social sólida, moderna, confiable, sostenible e innovadora en el régimen militar, que garantice el otorgamiento de prestaciones y la seguridad social de forma integral; de tal manera, que contribuya al mejoramiento de la calidad de vida de los afiliados y beneficiarios.
Políticas Institucionales

Compendio de Políticas Institucionales

Resolución Autorización del Compendio de Políticas Institucionales
Objetivos Estratégicos Plan Estratégico Institucional 2018 -2024

Objetivo estratégico 1

Fortalecer al Instituto de Previsión Militar buscando la mejora continua de los procesos administrativos, técnicos, financieros y de gestión, así como la estructura organizacional.

Objetivo estratégico 2

Financiar el Régimen de Previsión Militar para garantizar el pago oportuno de las prestaciones en cada año, fortaleciendo las diferentes fuentes de financiamiento creando balance de la Reserva Matemática; y que el IPM sea financieramente sostenible.

Objetivo estratégico 3

Fortalecer el Instituto de Previsión Militar mediante coordinaciones Interinstitucionales tanto de cooperación como en materia de seguridad social y Legal.
Valores Institucionales

Respeto

Actuamos reconociendo nuestra libertad y nuestras diferencias personales, valorando la dignidad, los intereses y las necesidades institucionales, con especial atención a los afiliados y beneficiarios.

Compromiso

Asumimos la responsabilidad de las funciones asignadas y los resultados esperados, cuidamos en todo momento los intereses del Instituto en beneficio de nuestros afiliados y beneficiarios. Nos comprometemos más allá de cumplir con una obligación; utilizar nuestras capacidades para cumplir con todo aquello que se nos ha confiado.

Responsabilidad

Cumplimos los compromisos contraídos y aceptamos las consecuencias de nuestras decisiones, basadas éstas en los valores y acuerdos adoptados.

Honestidad

Los trabajadores expresamos el respeto por nosotros mismos y por los demás, permitiendo la apertura y generando la confianza de los trabajadores con los superiores y subalternos; actuando con apego a la verdad y a la justicia.

Lealtad

Asumimos con sentido de pertenencia a la Institución aun con las circunstancias cambiantes y con el compromiso de defender lo que creemos y en quien creemos.

Comprensión

Atendemos, conocemos y entendemos los problemas y necesidades de los afiliados y beneficiarios, para la satisfacción de sus necesidades.

Ética

Se determina la conducta ideal en cada uno de los trabajadores de la Institución y se asignan las tareas a los trabajadores de la misma, sustentadas en las normas y fundamentos morales exigidos a los ciudadanos para la sana convivencia en sociedad.

Integridad

Actuamos con rectitud, honestidad, honradez y transparencia, sin engaños ni falsedades en la realización de nuestras funciones; sin ocultar información relevante; respetando la confidencialidad de la información personal y de la Institución y no utilizándola en beneficio propio
Ejes Transversales:

Calidad, transparencia, optimización de los recursos institucionales y mecanismos de cooperación interinstitucional, este último necesario para el apoyo técnico y financiero
Planes Estratégicos

Plan Estratégico Institucional 2013-2017

Plan Estratégico Institucional 2018-2024
Plan operativo anual

POA 2019

POA 2018

Plan Operativo Anual Readecuado 2018

Plan Operativo Multianual 2018-2022

POA 2017 Readecuado

Resolución POA 2017 Readecuado

Plan Operativo Multianual 2016-2018

Resolución POA 2017

POA 2017

Resolución POA 2016 Readecuado

POA 2016 Readecuado

POA 2016

POA 2015 Readecuado

POA 2015

POA 2014 Readecuado

POA 2014

POA 2013 Readecuado

POA 2013

POA 2012

POA 2011

POA 2010

POA 2009

POA 2008
Meta plan operativo anual

2017

Meta POA 2017 acumulada

2016

Meta POA 2016 acumulada

2015

Meta POA 2015 acumulada

2014

Meta POA 2014 acumulada

2013

Meta POA 2013 acumulada

2012

Meta POA 2012
Informes Resultados Obtenidos

2018

Programación de Metas

Primer comprobante de programación de metas 2018

Segundo comprobante de programación de metas 2018

Tercer comprobante de programación de metas 2018

Ejecución de Metas

Primer comprobante de Ejecución de metas 2018

Segundo comprobante de Ejecución de metas 2018

Tercer comprobante de Ejecución de metas 2018

Cuarto comprobante de Ejecución de metas 2018

Avance Ejecución Operativa

Avance Ejecución Operativa Institucional Febrero 2018

Avance Ejecución Operativa Institucional marzo 2018

Avance Ejecución Operativa Institucional abril 2018

Avance Ejecución Operativa Institucional mayo 2018

Avance Ejecución Operativa Institucional junio 2018

Avance Ejecución Operativa Institucional julio y agosto 2018

Avance Ejecución Operativa Institucional septiembre 2018

Avance Ejecución Operativa Institucional octubre 2018

Avance Ejecución Operativa Institucional noviembre 2018

Avance Ejecución Operativa Institucional diciembre 2018

Avances de Metas

Primer informe cuatrimestral de avances de metas 2018

Segundo informe cuatrimestral de avances de metas 2018

Tercer informe cuatrimestral de avances de metas 2018

Informes Cuatrimestrales

Informe Cuatrimestral de enero – abril ejercicio fiscal 2018

2017

I informe cuatrimestral de Avances de metas 2017

II informe cuatrimestral de Avances de metas 2017

Ejecución de metas IPM Segundo Cuatrimestre 2017

Comprobante de ejecución de metas septiembre 2017

Programación de metas Tercer Cuatrimestre 2017

Comprobante de ejecución de metas Tercer Cuatrimestre 2017

Avance Ejecución Operativa Institucional Noviembre 2017

Avance Ejecución Operativa Institucional Diciembre 2017

2016

I informe cuatrimestral de género 2016

Primer Informe Cuatrimestral de Avances de metas 2016

Segundo Informe Cuatrimestral de Avances de metas 2016

Tercer Informe Cuatrimestral de Avances de metas 2016

2015

I informe cuatrimestral de género 2015

II informe cuatrimestral de género 2015

III informe cuatrimestral de género 2015

Enero-Abril 2015

Mayo-Agosto 2015

Septiembre-Diciembre 2015

2014

Enero-Abril 2014

Mayo-Agosto 2014

Septiembre-Diciembre 2014

2013

Resultados obtenidos 2013

2011

Resultados obtenidos 2011

2010

Resultados obtenidos 2010

2009

Resultados obtenidos 2009

2008

Resultados obtenidos 2008
Memoria de Labores

Memoria de labores IPM 2012

Memoria de labores IPM 2013

Memoria de labores IPM 2014

Memoria de labores IPM 2015

Memoria de labores IPM 2016

Memoria de labores IPM 2017

PRESTACIÓN	PERÍODO
Viudez, Rancho viudez, Viudez Orfandad, Orfandad, Orfandad hijos mayores (Inválidos), Padres, Invalidez y Régimen Especial.	Del martes 02 al jueves 04ENE2018
Especialistas jubilados.	El viernes 05, lunes 08 al miércoles 10ENE2018
Oficiales jubilados y Rancho de oficiales.	Jueves 11 al lunes 15ENE2018
Recepción de supervivencias (Elaboradas por Alcaldía Municipal, Gobernación, Notario o Consulado)	Del martes 02 al lunes 22ENE2018

FECHA	LUGAR DE ATENCIÓN
Viernes 05ENE2018 (0800-1500 hrs.)	Centro Médico Militar.
Sábado 06ENE2018 (0800-1500 hrs.)	Colonia Cipresales, zona 06.
Sábado 06ENE2018 (0800-1500 hrs.)	Club la Aurora, zona 13.

FECHA	LUGAR DE ATENCIÓN
Martes 16ENE2018 (1600-1700 hrs.) Miercoles 17ENE2018 (0730-1700 hrs.)	Brigada de Fuerzas Especiales Kaibil, Poptún, Petén.
Martes 16ENE2018 (1400-1700 hrs.) Miercoles 17ENE2018 (0730-1700 hrs.)	Reservas Militares de Quetzaltenango.
Viernes 19ENE2018 (1400-1700 hrs.) Sábado 20ENE2018 (0730-1700 hrs.)	Reservas Militaresde Salamá, Baja Verapaz.
Viernes 19ENE2018 (1400-1700 hrs.) Sábado 20ENE2018 (0730-1700 hrs.)	Segunda Brigada de Infantería «CGRC», Zacapa.

DEPARTAMENTO	LUGAR DE REUNIÓN	FECHA/HORA
Guatemala (Sede) Chimaltenango Sacatepéquez Escuintla Santa Rosa	Guatemala Club La Aurora 9na. Avenida 15 Calle «A» Zona 13	26OCT2017 10 horas
Petén (Poptún) (Sede) Izabal	Petén (Poptún) Restaurante Parrillada Don Milo Frente al parque Municipal de Poptún	28OCT2017 10 horas
Zacapa (Sede) El Progreso Jalapa Jutiapa	Zacapa Restaurante el Establo, Residenciales Bosques de San Julián	04NOV2017 10 horas
Alta Verapaz (Sede) Baja Verapaz	Alta Verapaz Posada Don Antonio, 5ta. Avenida 1-51 zona 4, Cobán Alta Verapaz	11NOV2017 10 horas
Quetzaltenango (Sede) Huehuetenango San Marcos Totonicapán Sololá Retalhuleu Suchitepéquez Quiché	Quetzaltenango Hotel Bonifaz, 4ta. Calle 10-50 zona 1	18NOV2017 10 horas

5.Misión y objetivos de la institución

Misión y visión

Políticas Institucionales

Objetivos Estratégicos Plan Estratégico Institucional 2018 -2024

Valores Institucionales

Ejes Transversales:

Planes Estratégicos

Plan operativo anual

Meta plan operativo anual

Informes Resultados Obtenidos

Memoria de Labores